ISG Personalmanagement GmbH - Wien

Adresse: Universitätsring 14, 1010 Wien, Österreich.
Telefon: 15123505.
Webseite: isg.com.
Spezialitäten: Personalberatung, Unternehmensberater.
Andere interessante Daten: Rollstuhlgerechter Eingang.
Bewertungen: Dieses Unternehmen hat 81 Bewertungen auf Google My Business.
Durchschnittliche Meinung: 3.2/5.

Ort von ISG Personalmanagement GmbH

15123505

Die ISG Personalmanagement GmbH ist ein renommiertes Unternehmen, spezialisiert auf Personalberatung und Unternehmensberatung. Die Adresse des Unternehmens lautet Universitätsring 1

Bewertungen von ISG Personalmanagement GmbH

Daniel Pajak

1/5

Über die Jahre hinweg hatte ich mit diversen Beratern der ISG zu tun - sogar für Stellen wo mein Profil ideal passt wurde ich nicht berücksichtigt. Fazit: diese Firma ist nicht fähig Talent zu erkennen. Heute bekam ich einen Anruf weil man von mir einen Auftrag haben möchte. Eher friert die Hölle zu, als das ISG mich als Firmenkunden gewinnt, als Bewerber war ich auch nie „gut genug“ weil man offenbar nach anderen Parametern auswählt als nach den Qualifikationen & Berufserfahrung. Die Bewerber von gestern sind die Auftraggeber von morgen.

Christiane Unter

1/5

Aus heiterem Himmel habe ich eine Whatsapp einer Indonesischen Nummer erhalten mit der Frage ob ich noch nach einem Job suche. Ich suche seit locker 15 Jahren keinen Job mehr und damals auch ausschließlich nur über das AMS. Auf die Frage woher "Daniel" meine Nummer hat bekam ich keine konkrete Antwort bekommen.

Nan P

1/5

Trotz passgenauer Qualifikationen, jahrelanger Ausübung dieser Tätigkeit und internationaler Erfahrung wurde ich mit der Begründung abgelehnt, dass meine Qualifikationen nicht passen würden. Dies zeigt die Inkompetenz der Personalabteilung, Bewerberprofile sorgfältig zu prüfen bzw. sich mit der Materie in den Berufen auszukennen.

Candy „Anon“

1/5

Nicht zu empfehlen, erst recht nicht Villach ISG. Wurde mit bis zu 20 E-Mails angeschrieben. wo man mich drängte die AGBs anzunehmen, sonst können sie meine Bewerbung nicht an die zuständige Firma weiterleiten. Im Klartext stimmt der Weitergabe eure Daten zu, das die Firma sie weitergeben darf, oder wenn ihr dem nicht zustimmt, ihr erhaltet dafür direkt gleich eine Absage, von der Firma ISG.
Bewerber sollten freiwillig ihre Daten an Leihfirmen weitergeben, hier wurde in der Sache Druck auf mich ausgeübt, und ich erhielt aufgrund meiner Weigerung eine Absage.
Kann diese Firma nicht empfehlen für Jobsuchende.

Mariam Abdel-wahab

5/5

Ich bin stolze Mitarbeiterin der ISG! Schöner Arbeitsort mit tollen Führungskräften & atemberaubende Aussicht ?

Marcel __

1/5

Das Bewerbungsgespräch vor einem Jahr war ganz nett, als ich jedoch von der Firma gekündigt wurde (aus unerklärlichen Gründen), wurde ich dermaßen schlecht behandelt.. es wurde weder ein Job für mich gefunden noch etwas dagegen getan. Als ich erwähnte das ich aus der Leihfirma aussteigen möchte wurden mir derart zwielichtige Dinge angedreht, nur damit man mich bis zu Kündigungsfrist nicht bezahlen muss. Bin jetzt zum Glück in einem großen Unternehmen fix angestellt, und sehr zufrieden. Nie wieder eine Leihfirma und schon gar nicht ISG!

Laura Fellner-Feldegg

2/5

Nach einem 1 stündigen Vorstellungsgespräch hat man mir versichert, sich 1 Woche später zu melden. Leider ist das nicht passiert. Als ich Wochen später nachgefragt habe, wurde mir gesagt, dass versucht wurde mich anzurufen, aber dass ICH ja nicht zurückgerufen habe. Ich hatte weder einen Anruf in Abwesenheit noch eine Nachricht. Ich habe darauf hingewiesen, dass man mir ja auch ein Mail hätte schreiben können. Darauf kam keine Rückmeldung mehr. Manchmal ist es finde ich besser, einfach zu sagen: Tut mir leid, hab ich übersehen, als die Schuld immer auf andere abzuwälzen. Auch sitzt man als Personalfirma ja am längeren Ast als der Arbeitssuchende. Und es ist so frustrierend nicht mal eine Absage zu bekommen, sondern einfach ignoriert zu werden.

Markus W.

1/5

Bis heute keine Rückmeldung bzw. Absage von der Firma erhalten.
Wozu die Auftraggeberfirma diese Personalfirma dazwischenschaltet, obwohl sie dann selbst die Personalauswahl und Kommunikation vornimmt ist mir ein Rätsel.
Normalerweise sollte es ein Minimum an Respekt sein, für das potentielle mitverdienen an meiner Arbeitsleistung auch eine Rückmeldung zu geben...